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最高層次科技智庫(kù)！技術(shù)/產(chǎn)業(yè)/金融/轉(zhuǎn)化領(lǐng)域?qū)＜一馃嵴骷校〗膮^(qū)湯遜湖科技創(chuàng)新智庫(kù)人才入庫(kù)條件標(biāo)準(zhǔn)、流程、申報(bào)材料指南！
江夏區(qū)湯遜湖科技創(chuàng)新智庫(kù)正式啟動(dòng)常態(tài)化人才征集！作為區(qū)域科技創(chuàng)新核心智力支撐平臺(tái)，智庫(kù)面向技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、金融投資、技術(shù)轉(zhuǎn)移四大領(lǐng)域?qū)＜议_放申報(bào)，重點(diǎn)吸納"車光康"主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)及AI、低空經(jīng)濟(jì)等未來(lái)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才。成功入庫(kù)專家將獲得官方認(rèn)證、項(xiàng)目對(duì)接及高端智庫(kù)網(wǎng)絡(luò)資源，共同推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化與區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展！江夏區(qū)朋友申報(bào)有疑問(wèn)可咨詢小編：
江夏區(qū)湯遜湖科技創(chuàng)新智庫(kù)人才入庫(kù)申報(bào)免費(fèi)咨詢：15855157003（微信同號(hào)）
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一、入庫(kù)湯遜湖科技創(chuàng)新智庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)
入庫(kù)湯遜湖科技創(chuàng)新智庫(kù)的人才應(yīng)符合以下基本條件及專業(yè)條件。
（一）基本條件
1.具有良好政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，客觀公正，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
2.年齡原則上不超過(guò)65周歲（法定退休年齡大于65周歲的，從其法定退休年齡），具有充足的時(shí)間和精力完成項(xiàng)目評(píng)估、咨詢等工作。
3.熟悉相關(guān)行業(yè)或領(lǐng)域研究發(fā)展動(dòng)態(tài)，具有較高的專業(yè)水平和較強(qiáng)的分析判斷能力，熟悉相關(guān)科技政策法規(guī)。
4.不存在學(xué)術(shù)失范、學(xué)術(shù)道德問(wèn)題，無(wú)違法違規(guī)等不良記錄。
（二）專業(yè)條件
技術(shù)專家：從事科技研發(fā)等方面工作的專業(yè)技術(shù)人才，包括具有副高級(jí)及以上職稱（或取得專業(yè)技術(shù)高級(jí)資格或水平證書）；作為項(xiàng)目（課題）負(fù)責(zé)人承擔(dān)過(guò)驗(yàn)收通過(guò)的國(guó)家或省部級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目（課題）；國(guó)家或省部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)獲得者；在主要國(guó)際學(xué)術(shù)組織中任高級(jí)職務(wù)，或是國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)起草人；科技領(lǐng)軍企業(yè)、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、科技型上市公司等的首席技術(shù)人員或技術(shù)研發(fā)總負(fù)責(zé)人等。
產(chǎn)業(yè)專家：結(jié)合江夏區(qū)“331X”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群：“車、光、康”3大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)；3大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)；預(yù)制菜特色產(chǎn)業(yè)；“AI、低空經(jīng)濟(jì)、量子信息”X個(gè)未來(lái)產(chǎn)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜摇０萍夹蜕鲜泄尽?guó)家高新技術(shù)企業(yè)、技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè)、市級(jí)（含）以上行業(yè)協(xié)會(huì)學(xué)會(huì)、國(guó)家級(jí)高新區(qū)、國(guó)家級(jí)科技企業(yè)孵化器、國(guó)家大學(xué)科技園等園區(qū)類、各科研機(jī)構(gòu)以及市級(jí)（含）以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等平臺(tái)的中高層管理人員，具備豐富產(chǎn)業(yè)研究或決策咨詢經(jīng)驗(yàn)的人員、智庫(kù)或咨詢公司高級(jí)管理人員。
財(cái)務(wù)投資專家：熟悉科技經(jīng)費(fèi)管理制度，具有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(審計(jì))、投資類專業(yè)背景的人員，具有會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)專業(yè)副高級(jí)(含)以上專業(yè)技術(shù)職稱，或取得專業(yè)技術(shù)高級(jí)資格或水平證書；現(xiàn)任或曾任投資機(jī)構(gòu)及金融機(jī)構(gòu)高管、高級(jí)經(jīng)理，或高等院校金融財(cái)務(wù)院系、科研院校、金融機(jī)構(gòu)、上市公司、大型國(guó)有企業(yè)、三甲醫(yī)院等財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人具有副高及以上職稱并從事相關(guān)工作5年以上，熟悉股權(quán)投資、債權(quán)投資、風(fēng)控、財(cái)務(wù)、資本運(yùn)作等領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)、相關(guān)政策法規(guī)和規(guī)章制度。
技術(shù)轉(zhuǎn)移類專家：主要是在高校、科研院所、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)、技術(shù)交易市場(chǎng)、科技服務(wù)平臺(tái)、中試平臺(tái)、園區(qū)孵化平臺(tái)、投資機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、科技企業(yè)等單位從事技術(shù)轉(zhuǎn)移人轉(zhuǎn)移、科技成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)學(xué)研合作或科技咨詢等服務(wù)工作的技術(shù)經(jīng)理人。具有技術(shù)轉(zhuǎn)移、技術(shù)經(jīng)紀(jì)工程、科技服務(wù)等序列副高以上職稱；或科技型上市公司、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè)等的技術(shù)轉(zhuǎn)移部門主要負(fù)責(zé)人。
二、入庫(kù)流程
（一）申請(qǐng)
下載并填寫《湯遜湖科技創(chuàng)新智庫(kù)入庫(kù)專家申請(qǐng)表》，同時(shí)將申請(qǐng)表及相關(guān)佐證材料掃描件壓縮包發(fā)送至相關(guān)官方郵箱：wh@dwq360.com。申請(qǐng)人需要確保所填報(bào)相關(guān)信息真實(shí)有效，同時(shí)也將對(duì)填報(bào)提交信息嚴(yán)格保密。
（二）審核
科技創(chuàng)新智庫(kù)管理單位將對(duì)申請(qǐng)人所提交信息進(jìn)行審核，如審核通過(guò)將通過(guò)官方郵箱發(fā)布審核結(jié)果。若發(fā)現(xiàn)不實(shí)信息，則取消申請(qǐng)資格。
（三）入庫(kù)通知
審核通過(guò)后，將頒發(fā)入庫(kù)證書，并正式加入“湯遜湖科技創(chuàng)新智庫(kù)”。
三、征集時(shí)間
2025年8月14日啟動(dòng)常態(tài)化征集
四、優(yōu)先入庫(kù)
在符合“一”中入庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)其中之一的基礎(chǔ)上，其中將屬于以下的人才可優(yōu)先全部納入湯遜湖科技創(chuàng)新智庫(kù)。
（1）江夏區(qū)24所高校人才；
（2）江夏區(qū)科研院所人才；
（3）江夏區(qū)國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)室、省部級(jí)實(shí)驗(yàn)室人才；
（4）江夏區(qū)國(guó)家級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)、省部級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)人才；
（5）江夏區(qū)新質(zhì)生產(chǎn)力聯(lián)合會(huì)會(huì)員單位相關(guān)人才；
（6）江夏區(qū)“湯遜湖人才十條”高層次人才A、B、C、D、E類；
（7）參加過(guò)大灣區(qū)科技創(chuàng)新武漢中心舉辦的科創(chuàng)類活動(dòng)的專家人才。
五、入庫(kù)益處
入庫(kù)專家可受邀參加各類科技創(chuàng)新評(píng)審、評(píng)價(jià)、評(píng)估、咨詢等工作，為相關(guān)項(xiàng)目或企業(yè)提供咨詢和指導(dǎo)服務(wù)，促進(jìn)科技創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用，并發(fā)放湯遜湖科技創(chuàng)新智庫(kù)人才證書。大灣區(qū)科技創(chuàng)新武漢中心將充分發(fā)揮平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，助力人才與多方主體實(shí)現(xiàn)更加高效的對(duì)接，與同行專家、學(xué)者和企業(yè)家建立廣泛的聯(lián)系和合作網(wǎng)絡(luò)，共同推動(dòng)區(qū)域科技創(chuàng)新事業(yè)的發(fā)展。
六、其他要求
填表人應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，對(duì)提供虛假信息的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消其入庫(kù)人才資格。各級(jí)部門要對(duì)科技創(chuàng)新人才信息進(jìn)行保密，避免信息外泄。
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