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金融業獎勵政策申報！宜昌市法人機構落戶獎勵、區域總部、市級分支機構獎勵、連續3年營業獎勵、信貸投放獎勵、創新金融產品獎勵、股權投資獎勵、債券融資補貼、企業上市支持、招商獎勵！
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關于宜昌市鼓勵金融業高質量發展的若干意見
為進一步優化金融業發展環境，培育壯大金融服務業，推進區域性金融中心建設，為宜昌加快強產興城推進能級跨越提供堅強金融支撐，經市人民政府同意，現就鼓勵金融業高質量發展提出如下意見。
一、支持各類金融機構聚集發展
（一）支持法人機構入駐。對新設或新引進的銀行、保險、證券、期貨、信托、公募等持牌法人金融機構，實繳資本達到5000萬元的，按照其實繳資本的2%給予一次性獎勵，后續增資可同比例獎勵，單家機構累計獎勵金額不超過1億元；對新設或新遷入的法人地方金融組織，實繳資本達到2000萬元的，按照其實繳資本的2%給予一次性獎勵，單家機構累計獎勵金額不超過1000萬元；對新設或新引進的法人型金融科技企業，實繳資本達到1000萬元的，按照其實繳資本的2%給予一次性獎勵，單家機構累計獎勵金額不超過500萬元；對增資擴股或并購重組在宜法人金融機構，按照其新增實收資本或者并購交易金額的2%給予一次性獎勵，單家機構累計獎勵金額不超過2000萬元。
（二）支持設立區域總部。對新設或新遷入的直接隸屬于金融機構總部的業務總部、營運總部、資金中心、研發中心、金融創新實驗室等中后臺服務機構，金融業專營持牌金融機構，按照其營運資金的2%給予最高不超過1000萬元的落戶獎勵。
（三）支持市級分支機構聚集。對新設或新引進的銀行市級分支機構，給予100萬元一次性獎勵；對新設或新引進的保險、證券、期貨、信托、金融租賃等金融機構市級分支機構，給予50萬元一次性獎勵；對新設的擔保及其他市級地方金融組織，給予30萬元一次性獎勵。對填補行業空白的金融機構，額外獎勵50萬元。
（四）給予營業獎勵。對新設或新遷入宜昌的法人金融機構、金融機構區域總部、金融機構市級分支機構，自開業年度起，連續3年，銀行機構按照本外幣存貸款余額的1‰，證券業機構按照營業收入的2%，保險機構按照保費收入的3‰，其他金融機構按照營業收入的1‰分別給予營業獎勵。其中持牌法人金融機構每年最高獎勵不超過1000萬元，金融機構區域總部、金融機構市級分支機構每年最高獎勵不超過100萬元。
二、鼓勵金融機構提升實體經濟服務能力
（五）鼓勵加大實體經濟信貸投放。對銀行業金融機構，當年信貸投入總凈增額每增加1億元，獎勵3萬元，單個機構每年獎勵總額不超過200萬元；當年對小微企業、鄉村振興、綠色信貸投放凈增額每增加1億元，獎勵5萬元，單個機構每年獎勵總額不超過300萬元。當年全市信貸投入超過全省平均增幅的，另對金融監管部門給予50萬元獎勵。
（六）鼓勵開展金融業務創新。對金融機構面向科技型企業、小微企業開展的純信用貸款、知識產權質押貸款、非上市公司股權質押貸款、應收賬款質押貸款、倉單質押貸款、出口保單貸款、首次貸款，按照年度貸款總額的1‰給予獎勵，每家金融機構每年獎勵最高不超過100萬元。
（七）建立風險分擔補償機制。整合相關風險補償資金，形成超過1億元規模的風險補償資金池，對“宜昌網上金融服務大廳”線上信貸產品及“新型政銀擔”“科創貸”“應收賬款質押”“知識產權質押”等政策性創新金融產品形成的損失進行風險補償。建立多元化的風險緩釋機制，逐步將企業債權、股權類直接融資風險納入補償范圍。
三、鼓勵利用多層次資本市場
（八）大力發展股權投資業。對新成立的各類股權投資機構，實繳資本達到5000萬元的，當年實際投資宜昌初創種子期科技企業，按照實繳資本的2%給予一次性獎勵，單家機構最高獎勵不超過1000萬元；當年實際投入我市非上市企業，累計投資每滿5億元給予一次性獎勵400萬元，最高不超過2000萬元。對公司制設立的股權投資企業和股權投資管理企業及有限合伙企業的有限合伙人，按其對地方稅收貢獻的50%給予獎勵。對基金及其委托管理機構均在宜昌注冊納稅的合伙企業制基金，給予其委托管理機構募資獎勵：基金實繳規模達5億元的，獎勵50萬元；實繳規模達10億元的，獎勵100萬元；實繳規模達30億元的，獎勵200萬元。
（九）鼓勵發行債券融資。對通過發行企業債、公司債、可轉債、中期票據、短期融資券、中小企業私募債、REITs及其他新型直接債務融資工具融資，且所融資金70%以上在本市投資的民營企業，按照其新增債券融資規模的2‰給予補貼，單家企業每年補貼最高不超過100萬元。
（十）支持企業上市掛牌。建立上市后備企業培育庫，實行梯度培育，推動企業上市掛牌。對企業境內外上市、外地上市公司遷入、省級重點培育“金種子”“銀種子”“科創板種子”企業給予獎勵。鼓勵上市公司以配股、增發等方式實現再融資。具體獎勵標準按照市政府相關政策執行。
四、鼓勵政融合作招商
（十一）鼓勵金融機構參與招商工作。對金融機構提供有效項目信息并協助項目引進的，根據項目固定資產投資累計實際到資的1‰進行獎勵，每家機構年內獎勵最高不超過200萬元。引入保險資金支持我市經濟發展的，按其當年引入資金絕對新增額的1‰給予每家機構最高不超過200萬元獎勵。上述獎勵資金的70%可獎勵到個人。
五、支持金融高層次人才聚集
（十二）鼓勵引進培育高層次人才。引進培育一批通曉國內外金融規則，洞悉金融前沿動態與產業發展規律，在金融科技、金融交易、投資等領域處于行業領先地位，或在REITs、ABS、供應鏈金融等新興金融產品運用上具有豐富從業經驗的金融領軍人才。對金融領軍人才按照年服務宜昌城市融資總規模的1‰給予獎勵，最高不超過100萬元。具體按照市政府人才政策執行。
（十三）鼓勵金融從業人員參加繼續教育。支持在宜昌設立金融職業教育培訓機構，鼓勵在宜金融從業人員積極參加金融職業教育培訓。對通過特許金融分析師（CFA）、金融風險管理師（FRM）、北美精算師（ASA）、中國精算師（FCAA）等國內外通行執業資格認證考試取得證書（認證）后在宜昌市內金融機構工作滿2年的金融人才給予一次性2萬元獎勵。
六、優化金融生態環境
（十四）開展金融支持宜昌經濟發展突出貢獻單位評選。每年對在宜金融監管部門、金融機構（企業）服務實體經濟、保險創新、綠色金融創新、數字金融創新等方面進行考核評估，評選15家左右金融支持宜昌發展突出貢獻單位，評估結果與央行政策工具使用、財政性存款掛鉤。對為地方經濟社會發展做出突出貢獻的金融機構領導干部，由市委、市政府向省級金融機構推薦重用，優先推薦擔任省、市人大代表、政協委員以及市人大或市政協常委會組成人員，由市總工會優先推薦為勞動模范。
（十五）支持處置不良貸款。支持銀行金融機構按照政策加大撥備計提，對符合條件的不良貸款進行核銷。支持通過優質資產置換、土地收儲、二次招商引資、債務平移等方式，幫助金融機構盤活不良貸款。對金融機構接收、持有和處置抵債資產時涉及的國土、房產等相關稅費屬于留存地方部分，實行先征后返，降低不良資產處置成本。
七、確保政策措施落實見效
（十六）將本《意見》各項政策涉及的獎補資金納入財政預算，除國家、省級另有要求的以外，按照獎補對象屬地原則，由市、縣市區（含宜昌高新區）按照現行財政體制分別負擔。同一市場主體按照“就高不重復”的原則，不得就相同事項申請市級層面不同獎補資金。
（十七）享受本《意見》獎補政策的市場主體在5年內遷離宜昌市或者減少實繳資本的，應當按照規定退回相應獎補資金。對發生重大安全或風險事故、違紀違法案件被查處的市場主體，取消其當年享受獎補政策的資格。
（十八）本《意見》由市地方金融工作局負責解釋，自印發之日起實施，《市人民政府關于鼓勵金融業發展的若干意見》（宜府發〔2013〕29號）同時廢止。本《意見》有效期5年，實施過程中，上級國家機關及本市有新規定的，從其規定。
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