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2025年武漢英才計劃申報啟動：產業領軍、優秀青年人才專項條件與資助政策詳解
2025年度“武漢英才計劃”產業領軍人才、優秀青年人才專項申報工作將于9月1日正式啟動。本次申報面向近五年新引進或長期扎根武漢、在科技創新和產業融合中發揮關鍵作用的各類人才，涵蓋創業、技術研發和科研等多個方向。入選人才最高可獲50萬元資助，并享受多項配套服務。本文將系統梳理申報條件、流程與時間節點，助力符合條件者高效完成申報。
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一、申報時間
2025年9月1日至9月25日
二、申報條件
（一）產業領軍人才
掌握核心技術，具有突出的科技創新能力、創新資源整合能力、經營管理能力，在帶動科技創新和產業創新融合發展方面業績突出的人才。一般應具有碩士學位或副高級及以上職稱（創業人才可適當放寬學歷、職稱要求）。滿足以下條件之一：
1、近5年新引進到在漢科技型企業（含企業牽頭建設或企業化運營的研發機構，下同）擔任技術研發部門主要負責人或關鍵研發項目主持人，擁有國內外知名企業、高校、科研機構核心崗位的研發工作經歷，取得核心技術突破，對催生新產業、新模式，或者帶動傳統產業轉型升級，引領和支撐產業向高端化、智能化、綠色化轉型具有重要作用。
2、近5年新引進到在漢高校、科研機構研發崗位的核心骨干，或新引進到醫療機構重點科室擔任副主任及以上職務、在醫工融合創新方面有突出成績的領軍人才。其中，高校、科研機構推薦人才需依托開展項目攻關或成果轉化的在漢科技型企業聯合申報，且上年度與該企業項目合作的簽約合同經費不低于200萬元、實到經費不低于100萬元。
3、長期在漢從事科技創新工作，擔任科技型企業的產業、技術主要負責人至少5年，取得重大成果并產業化，任期內推動企業年營收突破10億元。
4、擁有自主知識產權的核心技術，并主要依托該技術成果在漢注冊成立科技型企業，直接持股占比不低于30%或是自然人第一大股東，且深度參與企業經營管理。企業應當成立1年以上、5年以內，并至少擁有1項主營業務相關的發明專利（或動植物新品種等），技術水平在行業中處于領先地位；近3年獲得直接或間接融資不少于2000萬元，其中風險投資機構的實到投資不少于500萬元，上年度納稅50萬元以上，帶動就業10人以上。企業屬于人工智能、人形機器人等戰略性新興產業，創新產品（或生產性服務）市場占有率在全球或國內行業前列，上年度主營業務收入5000萬元以上，研發投入比例不低于10%的，對融資額可不作要求。
通過上述條件1、2、3申報的人才，從申報單位取得的年收入原則上不低于我市上年度城鎮單位在崗職工年平均工資的7倍（與企業聯合申報的高校院所人才，可包含高校院所和企業提供的收入）。
（二）優秀青年人才
業務水平高、創新能力強、發展潛力大，在相關領域取得顯著成果和突出業績的青年骨干人才。一般應具有博士學位，引進或創業時不超過40周歲（申報時不超過45周歲）。
1、自主創業類
擁有自主知識產權的核心技術，并主要依托該技術成果在漢注冊成立科技型企業。滿足以下條件之一：
（1）近3年獲得國家級、省級創新創業大賽三等獎及以上獎項，或“武漢杯”“英雄杯”等市級創新創業大賽一等獎及以上獎項，攜獲獎項目落戶武漢注冊企業，且為該企業主要負責人和主要股東，在企業實收注冊資本中的現金出資不少于20萬元。
（2）在漢創辦科技型企業正常經營1年以上、5年以內，報人直接持股不低于30%或是自然人第一大股東。企業近3年獲得風險投資機構的實到投資不少于300萬元，上年度帶動就業5人以上。如企業近3年獲得實到投資達2000萬元以上，上年度年營收達1000萬元以上，且帶動就業10人以上，對申報人學歷可不作要求。
2、技術創新類
近5年新引進到在漢科技型企業全職工作，主持或深度參與企業重點研發項目、工程技術項目，對新產品、新技術、新工藝開發做出重要貢獻。一般應為海外博士（含中外聯合培養博士）或國內外出站博士后。從申報單位取得的年收入原則上不低于我市上年度城鎮單位在崗職工年平均工資的3倍。
3、科學研究類
近5年新引進到在漢高校、科研機構、醫院等用人單位全職工作，主持至少2項省部級及以上自然科學或工程技術類研究項目。一般應具有副高級及以上職稱，取得海外博士學位或是國內外出站博士后。從申報單位取得的年收入原則上不低于我市上年度城鎮單位在崗職工年平均工資的2.5倍。
近5年來漢時間，對應為2020年4月1日至2025年8月31日（起始時間與上年度申報時間相銜接）；創業企業的成立時間，對應為2020年4月1日至2024年8月31日（起始時間與上年度申報時間相銜接）；創業項目獲得創新創業大賽獎項時間，對應為2022年8月31日至2025年8月31日。申報對象同一年度內只能申報武漢英才計劃一個專項，多頭申報的，取消本年度入選資格。根據相關規定，已入選國家、湖北省人才計劃（項目）的人員，不作為申報對象。已與用人單位簽訂意向引進協議的海外高層次人才，滿足相關資格條件的，可先認定為相應類別人才，給予2年核崗期限，全職到崗后再兌現相關支持政策。黨政機關干部和國有企事業單位領導人員原則上不得申報（主要從事專業技術工作的除外）。
三、申報方式
1、用人單位通過“武漢人才工作網”（http://www.whrcgz.gov.cn）注冊填報單位信息，審核通過后可舉薦本單位人才。
2、申報人獲得單位舉薦后，通過“武漢人才工作網”在線填寫申報書，上傳附件資料。
3、經系統審核通過后，申報人在“武漢人才工作網”下載申報書；經用人單位蓋章后，由用人單位將本單位申報對象匯總表、申報書（一式五份）、附件（一份）報送所在區（開發區、功能區）組織部門。
四、支持政策
（一）對產業領軍人才給予50萬元（稅前）資助資金；對優秀青年人才給予20萬元（稅前）資助資金。
（二）支持符合條件的人才申報國家和省級人才計劃，領銜主持市級基礎研究、成果轉化項目，協調提供創業場所、創業貸款、基金投資等。
（三）按照人才類別，分類提供出入境簽證、在華永久居留申請、交通出行、優診優療、人才安居等服務保障。
五、有關事項
申報對象需承諾入選后在漢工作3年，未滿服務期離漢的，按照有關規定全部或部分收回資助資金，取消人才資格和服務待遇。在申報過程中，存在弄虛作假行為的用人單位、申報人才，納入失信名單，取消舉薦和入選資格。對存在違紀違法問題的工作人員，按照有關規定嚴肅處理。
武漢英才計劃是武漢市重點人才工程，旨在吸引和培育高水平產業領軍人與優秀青年骨干，助力武漢打造國家科技創新與產業融合重要節點。申報人需承諾入選后在漢連續工作不少于三年。提醒各用人單位和申報人如實填報信息，逾期或弄虛作假將取消資格。歡迎符合條件的人才積極參與申報，共同助推武漢高質量發展。
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