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合肥高新區(qū)設(shè)立最高質(zhì)量獎(jiǎng)：科大硅谷質(zhì)量獎(jiǎng)，申報(bào)條件、流程、50萬(wàn)獎(jiǎng)金全解析
2025年5月，《合肥高新區(qū)科大硅谷質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》正式發(fā)布。這是合肥高新區(qū)設(shè)立的最高質(zhì)量獎(jiǎng)項(xiàng)，每?jī)赡暝u(píng)選一次，每次評(píng)選獲獎(jiǎng)組織不超過(guò)5個(gè)、個(gè)人1個(gè)。對(duì)獲獎(jiǎng)組織將給予50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元。申報(bào)條件、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、流程已明確，請(qǐng)符合條件的企業(yè)和個(gè)人密切關(guān)注，積極申報(bào)。
合肥高新區(qū)科大硅谷質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)免費(fèi)咨詢：15855157003（微信同號(hào)）
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合肥高新區(qū)科大硅谷質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法
第一章總則
第一條為深入實(shí)施質(zhì)量提升行動(dòng)，培育更多質(zhì)量管理標(biāo)桿企業(yè)，促進(jìn)合肥高新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》《安徽省人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》《合肥市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合高新區(qū)實(shí)際，制定本辦法。
第二條本辦法所稱科大硅谷質(zhì)量獎(jiǎng)為合肥高新區(qū)設(shè)立的最高質(zhì)量獎(jiǎng)項(xiàng)，主要授予在推動(dòng)產(chǎn)品、工程、管理和服務(wù)等質(zhì)量提升上成績(jī)突出，具有顯著的示范帶動(dòng)作用，對(duì)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)的組織或個(gè)人。
第三條獎(jiǎng)項(xiàng)稱為“合肥高新區(qū)科大硅谷質(zhì)量獎(jiǎng)”（以下簡(jiǎn)稱質(zhì)量獎(jiǎng)），每2年評(píng)選一次，每次不超過(guò)6個(gè)，其中組織獎(jiǎng)5個(gè)、個(gè)人獎(jiǎng)1個(gè)。
第四條質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審按照專家評(píng)審、社會(huì)公示、政府決策的程序，堅(jiān)持組織自愿、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、好中選優(yōu)的原則。
第五條質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)定不收取任何費(fèi)用。工作經(jīng)費(fèi)和獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)列入?yún)^(qū)年度財(cái)政預(yù)算。獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)主要用于表彰和激勵(lì)獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人，支持其宣傳推廣其先進(jìn)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)、開(kāi)展質(zhì)量技術(shù)攻關(guān)、推動(dòng)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)及人員質(zhì)量素質(zhì)提升等。
第二章組織管理及職責(zé)
第六條為確保質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定過(guò)程及評(píng)定結(jié)果的公正性和科學(xué)性，由合肥高新區(qū)質(zhì)量發(fā)展委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱委員會(huì)）負(fù)責(zé)組織實(shí)施質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)定活動(dòng)，具體履行以下職責(zé)：
（一）指導(dǎo)、推動(dòng)、監(jiān)督質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定工作的開(kāi)展；
（二）審定質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審實(shí)施規(guī)則；
（三）審定評(píng)審結(jié)果，提請(qǐng)合肥高新區(qū)管委會(huì)批準(zhǔn)，向社會(huì)公示，表彰獲獎(jiǎng)組織；
（四）對(duì)獲獎(jiǎng)組織的質(zhì)量保證能力進(jìn)行跟蹤管理，負(fù)責(zé)質(zhì)量獎(jiǎng)的基礎(chǔ)培育、品牌宣傳和經(jīng)驗(yàn)推廣工作。
第七條委員會(huì)辦公室（設(shè)在區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局）負(fù)責(zé)質(zhì)量獎(jiǎng)的日常工作，具體履行以下職責(zé):
（一）組織制定和修訂《合肥高新區(qū)科大硅谷質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》；
（二）擬定每屆質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作計(jì)劃、評(píng)審規(guī)則，建立評(píng)審專家?guī)欤?/span>
（三）負(fù)責(zé)受理質(zhì)量獎(jiǎng)的申報(bào)、資料整理和資格審查；
（四）向委員會(huì)報(bào)告質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)定結(jié)果，提請(qǐng)審議候選組織名單。
第八條委員會(huì)成員單位協(xié)助調(diào)查核實(shí)申報(bào)企業(yè)資質(zhì)。
第九條質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審事務(wù)性工作按照有關(guān)規(guī)定委托社會(huì)組織（以下稱評(píng)審機(jī)構(gòu)）實(shí)施。評(píng)審機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)符合下列條件：
（一）從事質(zhì)量相關(guān)專業(yè)服務(wù)的非營(yíng)利性法人組織；
（二）具備相適應(yīng)的資格能力及相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)經(jīng)歷；
（三）有具備資格的評(píng)審人員。
評(píng)審機(jī)構(gòu)在委員會(huì)辦公室指導(dǎo)和監(jiān)督下開(kāi)展評(píng)審工作。評(píng)審機(jī)構(gòu)對(duì)其工作的規(guī)范性和公正性負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
第十條質(zhì)量獎(jiǎng)采取專家評(píng)審方式。由委員會(huì)辦公室從省級(jí)專家?guī)熘须S機(jī)抽取專家組成專家評(píng)審組。評(píng)審機(jī)構(gòu)按照有關(guān)規(guī)定組織專家評(píng)審組開(kāi)展當(dāng)年質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作。當(dāng)年評(píng)審工作結(jié)束，專家評(píng)審組自動(dòng)解散。
第三章評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)及申報(bào)條件
第十一條對(duì)申報(bào)組織的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，采用《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》（GB/T19580）和《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》（GB/Z19579）的最新版本標(biāo)準(zhǔn)。評(píng)審內(nèi)容包括：領(lǐng)導(dǎo)，戰(zhàn)略，顧客與市場(chǎng)，資源，過(guò)程管理，測(cè)量、分析與改進(jìn)，結(jié)果等7個(gè)部分，總分為1000分。對(duì)申報(bào)個(gè)人的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，參照中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)、安徽省人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)等評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)。
第十二條質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)組織總得分不得低于600分。對(duì)通過(guò)資格審查的申報(bào)個(gè)人，按申報(bào)通知明確的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)審。
第十三條申報(bào)質(zhì)量獎(jiǎng)的組織，應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列條件：
（一）在高新區(qū)登記注冊(cè)3年以上，具備獨(dú)立法人資格，且工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)關(guān)系均在高新區(qū)；
（二）從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，其自主創(chuàng)新能力強(qiáng)，實(shí)施品牌戰(zhàn)略，企業(yè)文化突出，具有卓越的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和社會(huì)貢獻(xiàn)；從事非贏利性業(yè)務(wù)的，其社會(huì)貢獻(xiàn)位于行業(yè)前列；
（三）實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略，有較強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新能力；
（四）建立并實(shí)施卓越績(jī)效管理制度，質(zhì)量管理體系健全，已通過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證或其他相關(guān)管理體系認(rèn)證，導(dǎo)入卓越績(jī)效管理制度并運(yùn)行，具有顯著的質(zhì)量效益；
（五）符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、質(zhì)量等法律法規(guī)及政策要求，具備相關(guān)資質(zhì)或證照；
（六）質(zhì)量管理工作具有行業(yè)特色、企業(yè)特點(diǎn)，質(zhì)量工作成績(jī)顯著，持續(xù)改進(jìn)效果強(qiáng)；
（七）積極履行社會(huì)責(zé)任，具有良好的誠(chéng)信記錄和社會(huì)聲譽(yù)。
第十四條申報(bào)質(zhì)量獎(jiǎng)的個(gè)人應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件：
（一）在高新區(qū)從事質(zhì)量相關(guān)工作3年以上；
（二）有強(qiáng)烈的質(zhì)量第一意識(shí)，積極應(yīng)用先進(jìn)質(zhì)量管理方法或在質(zhì)量管理中形成獨(dú)特的工作方法、經(jīng)驗(yàn)，對(duì)提高所在單位、組織或行業(yè)質(zhì)量水平和績(jī)效作出突出貢獻(xiàn)；
（三）恪守職業(yè)道德和社會(huì)規(guī)范，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)行為；
（四）所在組織近3年內(nèi)無(wú)重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故，無(wú)其他嚴(yán)重違法、違規(guī)不良記錄。
第十五條組織有下列情形之一的，不受理其評(píng)審申請(qǐng)：
（一）不符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)、環(huán)保、質(zhì)量等方面政策；
（二）近3年內(nèi)發(fā)生較大質(zhì)量、安全、環(huán)保等事故，有相關(guān)違法、違規(guī)行為；
（三）近3年內(nèi)在國(guó)家、省、市、區(qū)級(jí)監(jiān)督抽查或監(jiān)督檢查中，其產(chǎn)品、工程或服務(wù)被發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題；
（四）近3年內(nèi)存在涉稅違法違規(guī)行為；
（五）近3年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)累計(jì)發(fā)生虧損；
（六）有嚴(yán)重違反法律、法規(guī)的其他行為。
第四章評(píng)審程序
第十五條委員會(huì)辦公室通過(guò)高新區(qū)管委會(huì)門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布評(píng)審?fù)ㄖ约跋嚓P(guān)要求。
第十六條申報(bào)組織或個(gè)人在自愿的基礎(chǔ)上如實(shí)填寫(xiě)《合肥高新區(qū)科大硅谷質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)表》，連同自評(píng)報(bào)告和相關(guān)材料，按規(guī)定時(shí)間報(bào)送委員會(huì)辦公室。
第十七條各社區(qū)服務(wù)中心、合作園區(qū)管委會(huì)及區(qū)行業(yè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)本轄區(qū)、本行業(yè)內(nèi)質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)組織或個(gè)人的培育。
第十八條評(píng)審機(jī)構(gòu)組織專家評(píng)審組開(kāi)展材料評(píng)審工作，根據(jù)工作需要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審，專家評(píng)審組根據(jù)材料評(píng)審情況，形成材料評(píng)審報(bào)告。
委員會(huì)辦公室根據(jù)材料評(píng)審報(bào)告，按照得分高低順序，確定進(jìn)入答辯的組織或個(gè)人名單；對(duì)未進(jìn)入答辯的，反饋材料評(píng)審報(bào)告。
第十九條評(píng)審機(jī)構(gòu)組織專家評(píng)審組開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)答辯工作，專家評(píng)審組根據(jù)答辯情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分，并形成綜合評(píng)價(jià)報(bào)告。
評(píng)審機(jī)構(gòu)根據(jù)材料評(píng)審和現(xiàn)場(chǎng)答辯情況，按得分高低排序，形成綜合評(píng)價(jià)報(bào)告。
第二十條委員會(huì)辦公室根據(jù)綜合評(píng)價(jià)報(bào)告，提出建議獲獎(jiǎng)名單，按照規(guī)定程序上報(bào)管委會(huì)批準(zhǔn)。批準(zhǔn)后向社會(huì)公示，公示時(shí)間不少于7天。
第五章獎(jiǎng)勵(lì)與監(jiān)督
第二十一條對(duì)獲獎(jiǎng)的組織、個(gè)人，由管委會(huì)頒發(fā)證書(shū)、獎(jiǎng)牌，給予組織50萬(wàn)元、個(gè)人10萬(wàn)元獎(jiǎng)金。
第二十二條對(duì)已獲得中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)（含提名獎(jiǎng)）、省政府質(zhì)量獎(jiǎng)（含提名獎(jiǎng)）、市政府質(zhì)量獎(jiǎng)（市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)）的，經(jīng)申報(bào)評(píng)選，獲質(zhì)量獎(jiǎng)的，只頒發(fā)證書(shū)和獎(jiǎng)牌，不占名額，不發(fā)獎(jiǎng)金。
第二十三條獲獎(jiǎng)組織及個(gè)人應(yīng)當(dāng)配合委員會(huì)辦公室安排，積極履行向社會(huì)宣傳推廣其先進(jìn)質(zhì)量管理方法的義務(wù)（涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密的除外），并持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理、不斷創(chuàng)新，發(fā)揮標(biāo)桿引領(lǐng)作用，帶動(dòng)全區(qū)總體質(zhì)量水平提升。
第二十四條獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人在宣傳活動(dòng)中使用質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)稱號(hào)及標(biāo)識(shí)時(shí)，需注明獲獎(jiǎng)年度，但不得用于產(chǎn)品宣傳，不得在產(chǎn)品或包裝上標(biāo)注質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)或標(biāo)識(shí)。
第二十五條申報(bào)質(zhì)量獎(jiǎng)的組織和個(gè)人對(duì)其申報(bào)材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)采取弄虛作假等不正當(dāng)手段獲得質(zhì)量獎(jiǎng)的組織或個(gè)人，由委員會(huì)辦公室提請(qǐng)管委會(huì)撤銷其質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)，收回證書(shū)和獎(jiǎng)牌，追繳獎(jiǎng)金，向社會(huì)公告，3年內(nèi)不再受理其申報(bào)質(zhì)量獎(jiǎng)。
第二十六條獲獎(jiǎng)組織或個(gè)人在獲獎(jiǎng)后如發(fā)生重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生、食品安全等事故或其他違反質(zhì)量獎(jiǎng)宗旨與原則的重大事項(xiàng)的，由委員會(huì)辦公室提請(qǐng)管委會(huì)批準(zhǔn)，撤銷其質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)，收回證書(shū)和獎(jiǎng)牌，向社會(huì)公告。
第二十七條承擔(dān)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審任務(wù)的機(jī)構(gòu)和人員，要嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行評(píng)審，嚴(yán)守紀(jì)律，公正廉潔，并保守申報(bào)組織的國(guó)家秘密和商業(yè)秘密。
第二十八條對(duì)在評(píng)審過(guò)程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、造成不良后果的機(jī)構(gòu)或個(gè)人，由委員會(huì)辦公室取消其參與評(píng)審工作資格，并提請(qǐng)有關(guān)主管部門(mén)或所在單位給予紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第二十九條質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審過(guò)程公開(kāi)、透明，接受媒體、公眾及社會(huì)各界的監(jiān)督。
第六章附則
第三十條本辦法自公布之日起施行，有效期5年。由合肥高新區(qū)質(zhì)量發(fā)展委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋，在實(shí)施過(guò)程中如遇國(guó)家和省、市頒布新的規(guī)定，按照新規(guī)定適時(shí)調(diào)整。
申報(bào)科大硅谷質(zhì)量獎(jiǎng)涉及材料準(zhǔn)備、卓越績(jī)效模式導(dǎo)入、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審準(zhǔn)備等多個(gè)環(huán)節(jié)，需要專業(yè)的指導(dǎo)和支持。我們提供從申報(bào)咨詢、材料準(zhǔn)備到現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審輔導(dǎo)的全流程服務(wù)，助您高效準(zhǔn)備申報(bào)材料，提升獲獎(jiǎng)幾率。
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合肥高新區(qū)科大硅谷質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法
第一章總則
第一條為深入實(shí)施質(zhì)量提升行動(dòng)，培育更多質(zhì)量管理標(biāo)桿企業(yè)，促進(jìn)合肥高新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》《安徽省人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》《合肥市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合高新區(qū)實(shí)際，制定本辦法。
第二條本辦法所稱科大硅谷質(zhì)量獎(jiǎng)為合肥高新區(qū)設(shè)立的最高質(zhì)量獎(jiǎng)項(xiàng)，主要授予在推動(dòng)產(chǎn)品、工程、管理和服務(wù)等質(zhì)量提升上成績(jī)突出，具有顯著的示范帶動(dòng)作用，對(duì)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)的組織或個(gè)人。
第三條獎(jiǎng)項(xiàng)稱為“合肥高新區(qū)科大硅谷質(zhì)量獎(jiǎng)”（以下簡(jiǎn)稱質(zhì)量獎(jiǎng)），每2年評(píng)選一次，每次不超過(guò)6個(gè)，其中組織獎(jiǎng)5個(gè)、個(gè)人獎(jiǎng)1個(gè)。
第四條質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審按照專家評(píng)審、社會(huì)公示、政府決策的程序，堅(jiān)持組織自愿、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、好中選優(yōu)的原則。
第五條質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)定不收取任何費(fèi)用。工作經(jīng)費(fèi)和獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)列入?yún)^(qū)年度財(cái)政預(yù)算。獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)主要用于表彰和激勵(lì)獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人，支持其宣傳推廣其先進(jìn)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)、開(kāi)展質(zhì)量技術(shù)攻關(guān)、推動(dòng)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)及人員質(zhì)量素質(zhì)提升等。
第二章組織管理及職責(zé)
第六條為確保質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定過(guò)程及評(píng)定結(jié)果的公正性和科學(xué)性，由合肥高新區(qū)質(zhì)量發(fā)展委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱委員會(huì)）負(fù)責(zé)組織實(shí)施質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)定活動(dòng)，具體履行以下職責(zé)：
（一）指導(dǎo)、推動(dòng)、監(jiān)督質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定工作的開(kāi)展；
（二）審定質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審實(shí)施規(guī)則；
（三）審定評(píng)審結(jié)果，提請(qǐng)合肥高新區(qū)管委會(huì)批準(zhǔn)，向社會(huì)公示，表彰獲獎(jiǎng)組織；
（四）對(duì)獲獎(jiǎng)組織的質(zhì)量保證能力進(jìn)行跟蹤管理，負(fù)責(zé)質(zhì)量獎(jiǎng)的基礎(chǔ)培育、品牌宣傳和經(jīng)驗(yàn)推廣工作。
第七條委員會(huì)辦公室（設(shè)在區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局）負(fù)責(zé)質(zhì)量獎(jiǎng)的日常工作，具體履行以下職責(zé):
（一）組織制定和修訂《合肥高新區(qū)科大硅谷質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》；
（二）擬定每屆質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作計(jì)劃、評(píng)審規(guī)則，建立評(píng)審專家?guī)欤?/span>
（三）負(fù)責(zé)受理質(zhì)量獎(jiǎng)的申報(bào)、資料整理和資格審查；
（四）向委員會(huì)報(bào)告質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)定結(jié)果，提請(qǐng)審議候選組織名單。
第八條委員會(huì)成員單位協(xié)助調(diào)查核實(shí)申報(bào)企業(yè)資質(zhì)。
第九條質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審事務(wù)性工作按照有關(guān)規(guī)定委托社會(huì)組織（以下稱評(píng)審機(jī)構(gòu)）實(shí)施。評(píng)審機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)符合下列條件：
（一）從事質(zhì)量相關(guān)專業(yè)服務(wù)的非營(yíng)利性法人組織；
（二）具備相適應(yīng)的資格能力及相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)經(jīng)歷；
（三）有具備資格的評(píng)審人員。
評(píng)審機(jī)構(gòu)在委員會(huì)辦公室指導(dǎo)和監(jiān)督下開(kāi)展評(píng)審工作。評(píng)審機(jī)構(gòu)對(duì)其工作的規(guī)范性和公正性負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
第十條質(zhì)量獎(jiǎng)采取專家評(píng)審方式。由委員會(huì)辦公室從省級(jí)專家?guī)熘须S機(jī)抽取專家組成專家評(píng)審組。評(píng)審機(jī)構(gòu)按照有關(guān)規(guī)定組織專家評(píng)審組開(kāi)展當(dāng)年質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作。當(dāng)年評(píng)審工作結(jié)束，專家評(píng)審組自動(dòng)解散。
第三章評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)及申報(bào)條件
第十一條對(duì)申報(bào)組織的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，采用《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》（GB/T19580）和《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》（GB/Z19579）的最新版本標(biāo)準(zhǔn)。評(píng)審內(nèi)容包括：領(lǐng)導(dǎo)，戰(zhàn)略，顧客與市場(chǎng)，資源，過(guò)程管理，測(cè)量、分析與改進(jìn)，結(jié)果等7個(gè)部分，總分為1000分。對(duì)申報(bào)個(gè)人的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，參照中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)、安徽省人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)等評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)。
第十二條質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)組織總得分不得低于600分。對(duì)通過(guò)資格審查的申報(bào)個(gè)人，按申報(bào)通知明確的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)審。
第十三條申報(bào)質(zhì)量獎(jiǎng)的組織，應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列條件：
（一）在高新區(qū)登記注冊(cè)3年以上，具備獨(dú)立法人資格，且工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)關(guān)系均在高新區(qū)；
（二）從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，其自主創(chuàng)新能力強(qiáng)，實(shí)施品牌戰(zhàn)略，企業(yè)文化突出，具有卓越的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和社會(huì)貢獻(xiàn)；從事非贏利性業(yè)務(wù)的，其社會(huì)貢獻(xiàn)位于行業(yè)前列；
（三）實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略，有較強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新能力；
（四）建立并實(shí)施卓越績(jī)效管理制度，質(zhì)量管理體系健全，已通過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證或其他相關(guān)管理體系認(rèn)證，導(dǎo)入卓越績(jī)效管理制度并運(yùn)行，具有顯著的質(zhì)量效益；
（五）符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、質(zhì)量等法律法規(guī)及政策要求，具備相關(guān)資質(zhì)或證照；
（六）質(zhì)量管理工作具有行業(yè)特色、企業(yè)特點(diǎn)，質(zhì)量工作成績(jī)顯著，持續(xù)改進(jìn)效果強(qiáng)；
（七）積極履行社會(huì)責(zé)任，具有良好的誠(chéng)信記錄和社會(huì)聲譽(yù)。
第十四條申報(bào)質(zhì)量獎(jiǎng)的個(gè)人應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件：
（一）在高新區(qū)從事質(zhì)量相關(guān)工作3年以上；
（二）有強(qiáng)烈的質(zhì)量第一意識(shí)，積極應(yīng)用先進(jìn)質(zhì)量管理方法或在質(zhì)量管理中形成獨(dú)特的工作方法、經(jīng)驗(yàn)，對(duì)提高所在單位、組織或行業(yè)質(zhì)量水平和績(jī)效作出突出貢獻(xiàn)；
（三）恪守職業(yè)道德和社會(huì)規(guī)范，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)行為；
（四）所在組織近3年內(nèi)無(wú)重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故，無(wú)其他嚴(yán)重違法、違規(guī)不良記錄。
第十五條組織有下列情形之一的，不受理其評(píng)審申請(qǐng)：
（一）不符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)、環(huán)保、質(zhì)量等方面政策；
（二）近3年內(nèi)發(fā)生較大質(zhì)量、安全、環(huán)保等事故，有相關(guān)違法、違規(guī)行為；
（三）近3年內(nèi)在國(guó)家、省、市、區(qū)級(jí)監(jiān)督抽查或監(jiān)督檢查中，其產(chǎn)品、工程或服務(wù)被發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題；
（四）近3年內(nèi)存在涉稅違法違規(guī)行為；
（五）近3年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)累計(jì)發(fā)生虧損；
（六）有嚴(yán)重違反法律、法規(guī)的其他行為。
第四章評(píng)審程序
第十五條委員會(huì)辦公室通過(guò)高新區(qū)管委會(huì)門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布評(píng)審?fù)ㄖ约跋嚓P(guān)要求。
第十六條申報(bào)組織或個(gè)人在自愿的基礎(chǔ)上如實(shí)填寫(xiě)《合肥高新區(qū)科大硅谷質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)表》，連同自評(píng)報(bào)告和相關(guān)材料，按規(guī)定時(shí)間報(bào)送委員會(huì)辦公室。
第十七條各社區(qū)服務(wù)中心、合作園區(qū)管委會(huì)及區(qū)行業(yè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)本轄區(qū)、本行業(yè)內(nèi)質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)組織或個(gè)人的培育。
第十八條評(píng)審機(jī)構(gòu)組織專家評(píng)審組開(kāi)展材料評(píng)審工作，根據(jù)工作需要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審，專家評(píng)審組根據(jù)材料評(píng)審情況，形成材料評(píng)審報(bào)告。
委員會(huì)辦公室根據(jù)材料評(píng)審報(bào)告，按照得分高低順序，確定進(jìn)入答辯的組織或個(gè)人名單；對(duì)未進(jìn)入答辯的，反饋材料評(píng)審報(bào)告。
第十九條評(píng)審機(jī)構(gòu)組織專家評(píng)審組開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)答辯工作，專家評(píng)審組根據(jù)答辯情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分，并形成綜合評(píng)價(jià)報(bào)告。
評(píng)審機(jī)構(gòu)根據(jù)材料評(píng)審和現(xiàn)場(chǎng)答辯情況，按得分高低排序，形成綜合評(píng)價(jià)報(bào)告。
第二十條委員會(huì)辦公室根據(jù)綜合評(píng)價(jià)報(bào)告，提出建議獲獎(jiǎng)名單，按照規(guī)定程序上報(bào)管委會(huì)批準(zhǔn)。批準(zhǔn)后向社會(huì)公示，公示時(shí)間不少于7天。
第五章獎(jiǎng)勵(lì)與監(jiān)督
第二十一條對(duì)獲獎(jiǎng)的組織、個(gè)人，由管委會(huì)頒發(fā)證書(shū)、獎(jiǎng)牌，給予組織50萬(wàn)元、個(gè)人10萬(wàn)元獎(jiǎng)金。
第二十二條對(duì)已獲得中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)（含提名獎(jiǎng)）、省政府質(zhì)量獎(jiǎng)（含提名獎(jiǎng)）、市政府質(zhì)量獎(jiǎng)（市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)）的，經(jīng)申報(bào)評(píng)選，獲質(zhì)量獎(jiǎng)的，只頒發(fā)證書(shū)和獎(jiǎng)牌，不占名額，不發(fā)獎(jiǎng)金。
第二十三條獲獎(jiǎng)組織及個(gè)人應(yīng)當(dāng)配合委員會(huì)辦公室安排，積極履行向社會(huì)宣傳推廣其先進(jìn)質(zhì)量管理方法的義務(wù)（涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密的除外），并持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理、不斷創(chuàng)新，發(fā)揮標(biāo)桿引領(lǐng)作用，帶動(dòng)全區(qū)總體質(zhì)量水平提升。
第二十四條獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人在宣傳活動(dòng)中使用質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)稱號(hào)及標(biāo)識(shí)時(shí)，需注明獲獎(jiǎng)年度，但不得用于產(chǎn)品宣傳，不得在產(chǎn)品或包裝上標(biāo)注質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)或標(biāo)識(shí)。
第二十五條申報(bào)質(zhì)量獎(jiǎng)的組織和個(gè)人對(duì)其申報(bào)材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)采取弄虛作假等不正當(dāng)手段獲得質(zhì)量獎(jiǎng)的組織或個(gè)人，由委員會(huì)辦公室提請(qǐng)管委會(huì)撤銷其質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)，收回證書(shū)和獎(jiǎng)牌，追繳獎(jiǎng)金，向社會(huì)公告，3年內(nèi)不再受理其申報(bào)質(zhì)量獎(jiǎng)。
第二十六條獲獎(jiǎng)組織或個(gè)人在獲獎(jiǎng)后如發(fā)生重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生、食品安全等事故或其他違反質(zhì)量獎(jiǎng)宗旨與原則的重大事項(xiàng)的，由委員會(huì)辦公室提請(qǐng)管委會(huì)批準(zhǔn)，撤銷其質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)，收回證書(shū)和獎(jiǎng)牌，向社會(huì)公告。
第二十七條承擔(dān)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審任務(wù)的機(jī)構(gòu)和人員，要嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行評(píng)審，嚴(yán)守紀(jì)律，公正廉潔，并保守申報(bào)組織的國(guó)家秘密和商業(yè)秘密。
第二十八條對(duì)在評(píng)審過(guò)程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、造成不良后果的機(jī)構(gòu)或個(gè)人，由委員會(huì)辦公室取消其參與評(píng)審工作資格，并提請(qǐng)有關(guān)主管部門(mén)或所在單位給予紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第二十九條質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審過(guò)程公開(kāi)、透明，接受媒體、公眾及社會(huì)各界的監(jiān)督。
第六章附則
第三十條本辦法自公布之日起施行，有效期5年。由合肥高新區(qū)質(zhì)量發(fā)展委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋，在實(shí)施過(guò)程中如遇國(guó)家和省、市頒布新的規(guī)定，按照新規(guī)定適時(shí)調(diào)整。
申報(bào)科大硅谷質(zhì)量獎(jiǎng)涉及材料準(zhǔn)備、卓越績(jī)效模式導(dǎo)入、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審準(zhǔn)備等多個(gè)環(huán)節(jié)，需要專業(yè)的指導(dǎo)和支持。我們提供從申報(bào)咨詢、材料準(zhǔn)備到現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審輔導(dǎo)的全流程服務(wù)，助您高效準(zhǔn)備申報(bào)材料，提升獲獎(jiǎng)幾率。
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