根據(jù)合肥市市長質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法（征求意見稿）整理，市長質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)條件名額和材料程序、獎(jiǎng)勵(lì)監(jiān)督、申報(bào)詳情如下，每屆獲獎(jiǎng)組織不超過10個(gè)。蜀山區(qū)、包河區(qū)、廬陽區(qū)、瑤海區(qū)、政務(wù)區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、高新區(qū)、濱湖新區(qū)、新站區(qū)、長豐縣、肥東縣、肥西縣、雙鳳經(jīng)開區(qū)需要咨詢申報(bào)的可以免費(fèi)咨詢漁漁為您解答輔導(dǎo)！

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第一章總則

第一條為規(guī)范合肥市市長質(zhì)量獎(jiǎng)（以下簡稱市長質(zhì)量獎(jiǎng)）評(píng)選表彰和監(jiān)督管理工作，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》《安徽省人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。

第二條市長質(zhì)量獎(jiǎng)是市政府設(shè)立的最高質(zhì)量獎(jiǎng)項(xiàng)，列入合肥市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，主要授予在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)、生態(tài)、管理和服務(wù)等質(zhì)量提升上成績突出，具有顯著的示范帶動(dòng)作用，對(duì)我市質(zhì)量建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)的組織。

第三條市長質(zhì)量獎(jiǎng)原則上每兩年一屆，按照表彰獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定的程序報(bào)批后規(guī)范開展。

每屆獲獎(jiǎng)組織不超過10個(gè)。

第四條市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審嚴(yán)格執(zhí)行黨中央及省表彰獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持公正、公平、公開的原則，按照專家評(píng)審、社會(huì)公示、政府決策的程序，堅(jiān)持組織自愿、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、好中選優(yōu)的原則，不向組織收費(fèi)、不增加組織負(fù)擔(dān)。

第五條市長質(zhì)量獎(jiǎng)的工作經(jīng)費(fèi)，列入市年度財(cái)政預(yù)算。工作經(jīng)費(fèi)主要用于市長質(zhì)量獎(jiǎng)的組織評(píng)審、宣傳推廣、經(jīng)驗(yàn)交流及監(jiān)督管理等。

第二章組織管理及職責(zé)

第六條市長質(zhì)量獎(jiǎng)在市評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰專項(xiàng)機(jī)制領(lǐng)導(dǎo)下開展。為保障評(píng)審工作有序開展，每屆市長質(zhì)量獎(jiǎng)由市市場監(jiān)管局提出“市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)”（以下簡稱評(píng)委會(huì)）組成名單，報(bào)市政府確定。評(píng)委會(huì)下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)評(píng)委會(huì)日常工作及組織開展市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作。

第七條評(píng)委會(huì)由學(xué)者、企業(yè)管理者、行業(yè)代表等質(zhì)量專家和政府相關(guān)部門人員組成。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督評(píng)審工作，審議評(píng)審規(guī)則、審定候選名單及決定重大事項(xiàng)。

第八條評(píng)委會(huì)辦公室擬定每屆市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作計(jì)劃、評(píng)審規(guī)則，建立評(píng)審專家?guī)欤麄魍茝V獲獎(jiǎng)組織先進(jìn)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)等，負(fù)責(zé)市長質(zhì)量獎(jiǎng)的申請(qǐng)受理和資格審查等工作。

第九條市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審事務(wù)性工作可以按照有關(guān)規(guī)定委托社會(huì)組織（以下稱評(píng)審機(jī)構(gòu)）實(shí)施。評(píng)審機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

（一）從事質(zhì)量科研或者專業(yè)技術(shù)服務(wù)的非營利性法人組織；

（二）具備相適應(yīng)的資格能力及相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)經(jīng)歷；

（三）有具備資格的評(píng)審人員。

評(píng)審機(jī)構(gòu)在評(píng)委會(huì)辦公室指導(dǎo)和監(jiān)督下開展評(píng)審工作，評(píng)審機(jī)構(gòu)對(duì)其工作的規(guī)范性和公正性負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第十條市長質(zhì)量獎(jiǎng)采取專家評(píng)審方式，由評(píng)審會(huì)辦公室從專家?guī)熘须S機(jī)抽取專家組成專家評(píng)審組。評(píng)審機(jī)構(gòu)按照有關(guān)規(guī)定組織專家評(píng)審組開展評(píng)審工作。當(dāng)年評(píng)審工作結(jié)束，專家評(píng)審組自動(dòng)解散。

第三章評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)及申報(bào)條件

第十一條市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審采用《卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》（GB/T19580）和《卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》（GB/Z19579）的最新版本標(biāo)準(zhǔn)。評(píng)審內(nèi)容包括：領(lǐng)導(dǎo)，戰(zhàn)略，顧客與市場，資源，過程管理，測量、分析與改進(jìn)，經(jīng)營結(jié)果等7個(gè)部分，總分為1000分。

第十二條市長質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)推薦名單應(yīng)當(dāng)是得分達(dá)到600分以上且得分居前的組織。參加評(píng)審的組織得分均未達(dá)到600分的，該年度獎(jiǎng)項(xiàng)空缺。

第十三條申報(bào)市長質(zhì)量獎(jiǎng)的組織，應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列條件：

（一）在本市行政區(qū)域內(nèi)登記注冊(cè)3年以上；

（二）從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)的，其自主創(chuàng)新能力強(qiáng)，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略和品牌戰(zhàn)略，企業(yè)文化突出，具有卓越的經(jīng)營業(yè)績和社會(huì)貢獻(xiàn)，經(jīng)營規(guī)模、總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率等在上年度位居本市領(lǐng)先地位；從事非贏利性業(yè)務(wù)的，其社會(huì)貢獻(xiàn)位于行業(yè)前列；

（三）建立并實(shí)施卓越績效管理制度，質(zhì)量管理體系健全，已通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證或其他相關(guān)管理體系認(rèn)證，導(dǎo)入績效管理制度并運(yùn)行3年以上，具有顯著的質(zhì)量效益；

（四）符合國家產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、質(zhì)量等法律法規(guī)及政策要求，具備相關(guān)資質(zhì)或證照；

（五）質(zhì)量管理工作具有行業(yè)特色、企業(yè)特點(diǎn)，質(zhì)量工作成績顯著，持續(xù)改進(jìn)效果強(qiáng)；

（六）積極履行社會(huì)責(zé)任，具有良好的誠信記錄和社會(huì)聲譽(yù)。

第十四條組織有下列情形之一的，不受理其評(píng)審申請(qǐng)：

（一）不符合國家產(chǎn)業(yè)、環(huán)保、質(zhì)量等方面政策；

（二）近3年內(nèi)有重大質(zhì)量、安全、環(huán)保等事故，有相關(guān)違法、違規(guī)行為；

（三）近3年內(nèi)在國家、省、市級(jí)監(jiān)督抽查或監(jiān)督檢查中，其產(chǎn)品、工程或服務(wù)被發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重質(zhì)量問題；

（四）近3年內(nèi)存在涉稅違法違規(guī)行為；

（五）近3年生產(chǎn)經(jīng)營組織發(fā)生虧損；

（六）有嚴(yán)重違反法律、法規(guī)的其他行為。

第四章評(píng)審程序

第十五條評(píng)委會(huì)辦公室通過市級(jí)主要新聞媒體和政府部門網(wǎng)站發(fā)布評(píng)審?fù)ㄖ跋嚓P(guān)要求。

第十六條申報(bào)組織在自愿基礎(chǔ)上如實(shí)填寫《市長質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)表》，經(jīng)縣(市)區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會(huì)簽署推薦意見后，連同自評(píng)報(bào)告和相關(guān)材料報(bào)送評(píng)委會(huì)辦公室。

第十七條各縣（市）區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會(huì)、市政府行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)、本行業(yè)內(nèi)申報(bào)組織的培育。

第十八條評(píng)委會(huì)辦公室對(duì)申報(bào)組織的基本條件、申報(bào)材料完整性進(jìn)行審查，并書面征求相關(guān)部門意見。通過審查的名單向社會(huì)公示，公示無異議的進(jìn)入材料評(píng)審。

第十九條評(píng)審機(jī)構(gòu)組織專家評(píng)審組開展材料評(píng)審，形成材料評(píng)審報(bào)告。

評(píng)委會(huì)辦公室根據(jù)材料評(píng)審報(bào)告，按得分高低順序，確定現(xiàn)場評(píng)審的組織名單；未進(jìn)入現(xiàn)場評(píng)審的組織，反饋材料評(píng)審報(bào)告。

第二十條評(píng)審機(jī)構(gòu)組織專家評(píng)審組開展現(xiàn)場評(píng)審工作，形成現(xiàn)場評(píng)審報(bào)告，評(píng)審機(jī)構(gòu)根據(jù)材料評(píng)審報(bào)告和現(xiàn)場評(píng)審報(bào)告，按綜合評(píng)審得分排序形成綜合評(píng)價(jià)報(bào)告。

第二十一條評(píng)委會(huì)辦公室根據(jù)綜合評(píng)價(jià)報(bào)告，提出建議獲獎(jiǎng)組織名單，提交評(píng)委會(huì)審議。

第二十二條評(píng)委會(huì)對(duì)建議獲獎(jiǎng)組織名單進(jìn)行表決，確定獲獎(jiǎng)初選組織名單。評(píng)委會(huì)辦公室向社會(huì)公示，公示時(shí)間不少于7天，公示無異議的按照規(guī)定程序上報(bào)市政府批準(zhǔn)。

第五章獎(jiǎng)勵(lì)與監(jiān)督

第二十三條對(duì)獲得市長質(zhì)量獎(jiǎng)的組織，按規(guī)定頒發(fā)獎(jiǎng)牌。

第二十四條獲獎(jiǎng)組織應(yīng)當(dāng)積極履行向社會(huì)宣傳推廣其先進(jìn)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)的義務(wù)（涉及國家秘密、商業(yè)秘密的除外），并持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理、不斷創(chuàng)新，發(fā)揮標(biāo)桿引領(lǐng)作用，帶動(dòng)本市總體質(zhì)量水平提升。

獲獎(jiǎng)組織高層管理人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)安排參加相關(guān)評(píng)審等質(zhì)量工作。

第二十五條獲獎(jiǎng)組織可在組織形象宣傳中，使用市長質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)及標(biāo)識(shí)，但需注明獲獎(jiǎng)年度，且不得用于產(chǎn)品宣傳，不得在產(chǎn)品或包裝上標(biāo)注市長質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)或標(biāo)識(shí)。

第二十六條申報(bào)市長質(zhì)量獎(jiǎng)的組織對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)采取弄虛作假等不正當(dāng)手段獲得市長質(zhì)量獎(jiǎng)的組織，由評(píng)委會(huì)辦公室報(bào)評(píng)委會(huì)提請(qǐng)市政府撤銷其市長質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)，收回證書和獎(jiǎng)牌，向社會(huì)公告，3年內(nèi)不再受理其申報(bào)市長質(zhì)量獎(jiǎng)。

第二十七條獲獎(jiǎng)組織在獲獎(jiǎng)后如發(fā)生重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生、食品安全等事故或其他違反市長質(zhì)量獎(jiǎng)宗旨與原則的重大事項(xiàng)的，由評(píng)委會(huì)辦公室報(bào)評(píng)委會(huì)提請(qǐng)市政府批準(zhǔn)，撤銷其市長質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)，收回證書和獎(jiǎng)牌，向社會(huì)公告。

第二十八條縣（市）區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會(huì)市場監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)每年對(duì)其轄區(qū)3年內(nèi)的獲獎(jiǎng)組織進(jìn)行回訪，支持其獲獎(jiǎng)后持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理，發(fā)現(xiàn)其質(zhì)量管理績效嚴(yán)重退步的，督促其整改；發(fā)現(xiàn)存在應(yīng)當(dāng)撤銷獎(jiǎng)勵(lì)情況的，及時(shí)報(bào)告評(píng)委會(huì)辦公室，由評(píng)委會(huì)辦公室按照相應(yīng)程序處理。

第二十九條承擔(dān)市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審任務(wù)的機(jī)構(gòu)和人員，要嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行評(píng)審，嚴(yán)守紀(jì)律，公正廉潔，并保守申報(bào)組織的國家秘密和商業(yè)秘密。

對(duì)在評(píng)審過程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、造成不良后果的機(jī)構(gòu)或個(gè)人，由評(píng)委會(huì)取消其參與評(píng)審工作資格，并提請(qǐng)有關(guān)主管部門或所在單位給予紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第三十條市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審過程公開、透明，接受媒體、公眾及社會(huì)各界的監(jiān)督。

第六章附則

第三十一條本辦法由評(píng)委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第三十二條各縣市區(qū)政府可依據(jù)本辦法制定本級(jí)政府質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法。

第三十三條本辦法自公布之日起30日后施行，有效期5年?！逗戏适腥嗣裾P(guān)于印發(fā)合肥市市長質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法的通知》（合政〔2021〕65號(hào)）同時(shí)廢止。

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